O Estado Novo foi implantado na nação através de um golpe articulado por um “revolucionário vitorioso”, conforme se definia o próprio Getúlio Vargas, que se efetivou no cotidiano com o apoio de um projeto político de cunho autoritário, idealizado por indivíduos intelectualmente importantes, e das forças armadas, apesar de essas últimas terem recebido o crédito de personagens centrais da trama.
O Estado Novo teve início no dia 10 de novembro de 1937. No plano político, Vargas passou a controlar sindicatos, dissolveu o Congresso Nacional e extinguiu os partidos políticos, inclusive a Ação Integralista Brasileira. Inconformados com essa última medida, os integralistas atacaram o Palácio do Catete, que era a sede presidencial, com o objetivo de assassinar o presidente. No entanto, a tentativa resultou em fracasso, com a prisão de vários integralistas e com a expulsão de Plínio Salgado do país, que foi deportado para Portugal.Para controlar o serviço público, Vargas criou o DASP (Departamento de Administração do Serviço Público) e o DIP (Departamento de Imprensa e Propaganda), responsável pela censura e pela propaganda do governo. Com o DIP foi criada a Hora do Brasil, um programa de rádio de propaganda do governo. No plano econômico, Vargas adotou uma política nacionalista e intervencionista, de estímulo à criação das indústrias de base, de restrições às importações e de incentivo às exportações.
Nessa época, foram criadas a Companhia Siderúrgica Nacional e a Companhia Vale do Rio Doce. A política econômica nacionalista e industrializada de Vargas foi fortemente favorecida pela eclosão da Segunda Guerra Mundial (1939 -1945), que criou condições para o fortalecimento do mercado interno e para a expansão do mercado externo.No plano social, foi promulgada a CLT — Consolidação das Leis Trabalhistas, em 1943. A partir daí, várias leis trabalhistas foram consolidadas, entre elas:
– Férias e finais de semana remunerados;
– Salário mínimo obrigatório;
– Carteira de Trabalho obrigatória;
– Estabilidade no emprego;
– Indenização por dispensa sem justa causa; Jornada diária de trabalho de 8 horas;
– Regulamentação do trabalho feminino e do menor.
